Mina Kimes răspunde criticilor online: „Sunt angajată pentru competență, nu pentru cotă”
Criticile la adresa „angajaților DEI” Mina Kimes, analistă la ESPN, a vorbit deschis despre valul de critici pe care le primește pe rețelele sociale, în calitate de femeie asiatică americană care…

Criticile la adresa „angajaților DEI”
Mina Kimes, analistă la ESPN, a vorbit deschis despre valul de critici pe care le primește pe rețelele sociale, în calitate de femeie asiatică americană care acoperă NFL-ul. După mai bine de zece ani la rețea, Kimes spune că nu poate deschide social media fără să întâlnească detractoare care pun sub semnul întrebării cunoștințele ei de fotbal. Ea susține că rezistența dovedește că eforturile de diversitate și incluziune funcționează.
Kimes a împărtășit frustrarea ei pe social media, notând că i se spune „angajare DEI” toată ziua. Răspunsul ei evidențiază o tensiune tot mai mare în media sportivă, între analiștii stabili și o parte vocală a fanilor care verifică fundalul talentelor de pe ecran.
Termenul „DEI” a devenit un punct de tensiune în difuziunea sportivă. Criticii îl folosesc adesea pentru a sugera că analiștii au fost angajați pentru identitate, nu pentru abilitate. Kimes contrazice acest narativ, arătând că are o carieră de zece ani la ESPN. Ea menține că prezența ei pe ecran este rezultatul unei performanțe constante, nu o decizie bazată pe cote.
Fanii care pun sub semnul întrebării expertiza ei se concentrează pe genul și etnicitatea ei. Kimes spune că acest tip de critică este neîncetată. Ea încadrează rezistența ca dovadă că inițiativele de diversitate schimbă peisajul mediilor sportive. Criticile devin personale Atacurile online au depășit dezbaterile profesionale. Kimes descrie cum i se spune „DEI bi—” într-un schimb încins. Această insultă specifică subliniază cât de repede criticile profesionale pot deveni personale. Răspunsul ei vizează să reîncadreze conversația în jurul meritului și experienței.
Întrebări frecvente
Declarația lui Kimes servește ca semnal clar pentru ceilalți analiști subreprezentați. Ea pune sub semnul întrebării ideea că angajații de diversitate lipsesc de credibilitate. Schimbul de vederi încurajează și rețelele să ia în considerare cum susțin talentul lor pe ecran în timpul exploziilor online.
De ce răspunde Mina Kimes criticilor online? Kimes se opune fanilor care pun sub semnul întrebării cunoștințele ei de fotbal din cauza identității ei ca femeie asiatică americană. Ea susține că criticile dovedesc că eforturile DEI fac o diferență reală în media sportivă.
Cât timp lucrează Kimes la ESPN? Ea este la ESPN de peste un deceniu. Această carieră lungă este centrală în argumentul ei că rolul ei se bazează pe experiență, nu pe cote de diversitate.
Ce înseamnă când Kimes spune „mi se spune DEI bi— toată ziua”? Ea descrie insultele specifice pe care le primește. Expresia surprinde natura personală a rezistenței cu care se confruntă zilnic pe social media.
Sursa: EssentiallySports
Din tribună · 0
Tribuna e încă liniștită. Fii primul care strigă.



